Thủ tục xin visa đi Brazil lao động, làm việc

Trước khi tiến hành quy trình thủ tục xin visa đi Brazil lao động, làm việc cho công dân đến từ Việt Nam, đại diện doanh nghiệp hoặc chủ lao động tại Brazil phải thực hiện đăng ký xin giấy phép lao động với Bộ lao động của quốc gia này và được chấp thuận.

Yêu cầu đầu tiên về trình độ năng lực, bằng cấp

Người lao động Việt Nam phải ký kết hợp đồng làm việc trước với doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động tại Brazil để có được:

1. Thư mời làm việc.
2. Giấy phép lao động cấp bởi Bộ Lao động và việc làm Brazil (MTE).

Công dân Việt Nam phải có đủ năng lực và trình độ, xác nhận số năm kinh nghiệm đáp ứng vị trí công việc được tuyển dụng tại Brazil. Tùy thuộc vào từng công việc sẽ có yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm khác nhau.

Lựa chọn giấy phép lao động và visa làm việc Brazil

Hiện nay Chính phủ Brazil có nhiều loại giấy phép lao động (Autorização de Trabalho) và thị thực làm việc cấp cho người nước ngoài đủ điều kiện. Phố biến nhất là:

1. Visa Brazil làm việc tạm thời (VITEM V)

Đây là loại thị thực phổ biến và được cấp nhiều nhất hiện nay. Thời hạn tối đa 2 năm, cấp cho người nước ngoài tham gia một công việc cụ thể hoặc dự án cụ thể ngắn hạn. Có thể xin chuyển đổi thành visa làm việc Brazil dài hạn sau hai năm nếu đủ điều kiện.

Chúng ta sẽ tìm hiểu kỹ hơn về quy trình xin loại thị thực này ở phần tiếp theo.

2. Visa đầu tư (VITEM IX)

• Cấp cho các công dân muốn bắt đầu kinh doanh hoặc đầu tư vào Brazil đáp ứng được các điều kiện cần thiết.
• Đây cũng là loại thị thực tạm thời Brazil.

3. Thị thực hỗ trợ kỹ thuật

Được cấp cho người nước ngoài cung cấp hỗ trợ kỹ thuật hoặc chuyển giao công nghệ cho công ty hoặc tổ chức/cơ quan Brazil.

4. Visa làm việc Brazil lâu dài

• Dành cho các nhà nghiên cứu hoặc nhà khoa học nhà đầu tư có đóng góp vốn cho Brazil 50.000 USD trở lên với tư cách cá nhân hoặc công ty góp vốn đầu từ 200.000 USD trở lên.
• Một số ít người lao động người sở hữu thị thực tạm thời VITEM V hoặc thị thực nhà đầu tư, sau hai năm có thể xin cấp visa làm việc lâu dài.

Thủ tục xin visa đi Brazil lao động làm việc

Bước 1: Xin giấy phép lao động

1. Ứng tuyển một việc làm ở Brazil từ doanh nghiệp có pháp nhân và ký hợp đồng lao động, làm việc.
2. Thư mời sang Brazil làm việc là tài liệu quan trọng đầu tiên.
3. Người sử dụng lao động tại Brazil bảo lãnh nộp đơn và các tài liệu khác cho Bộ Lao động và Việc Làm Brazil để xin giấy phép lao động. Hồ sơ không thể thiếu: Thư mời làm việc, hợp đồng lao động và tài liệu bổ trợ khác.
4. Chờ phê duyệt:
   • Bộ Lao động và Việc làm Brazil cần thời gian để xem xét các tài liệu mà doanh nghiệp cung cấp.
   • Trung bình xử lý trong thời gian 30 đến 60 ngày, tuy nhiêu có thể kéo dài đến vài tháng.
5. Kiểm tra y tế:
   • Trong thời gian xét duyệt, người nước ngoài có thể được yêu cầu trải qua bài kiểm tra y tế. Điều này đảm bảo đủ sức khỏe yêu cầu đảm nhiệm công việc trong thời gian lao động.
6. Nhận phê duyệt:
   • Sau thời gian xử lý đơn và hồ sơ đăng ký. Bộ Lao động và Việc làm Brazil sẽ cấp giấy phép lao động cho người nhân viên nước ngoài đó.
   • Với sự ủy quyền này, người nước ngoài đã có thể nộp đơn xin thị thực làm việc tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Brazil gần nhất ở quốc gia của mình hoặc quốc gia láng riềng nếu trong nước không có).

Bước 2: Xin visa lao động làm việc tại Đại sứ quán Brazil ở Việt Nam

Cần chuẩn bị những giấy tờ gồm:

1. Giấy chấp thuận giấy phép lao động hoặc Sự ủy quyền trước Của Bộ Đối ngoài Brazil xác nhận MTE cấp giấy phép lao động.
2. Hộ chiếu quốc gia của lao động nước ngoài còn thời hạn ít nhất 6 tháng và 2 trang trống trở lên.
3. Đơn đăng ký xin visa hoàn thành trực tuyến, in biên nhận nộp đơn ký tên, dán ảnh kỹ thuật số, nền trắng, kích thước 3x4cm hoặc 3,5×4,5cm được chụp gần đây.
4. Lời mời hoặc hợp đồng lao động có tên của bạn, mức lương, vị trí đảm nhiệm, thời gian làm việc ở Brazil.

Chú ý: Chính phủ Brazil yêu cầu mức lương của người lao động bản xứ cao gấp hai lần số tiền trả cho người nước ngoài cùng vị trí.

5. Bằng cấp chứng minh năng lực và kinh nghiệm chuyên môn

Xin visa VITEM V, người xin visa cần phải chứng minh được năng lực đáp ứng:

• Cần ít nhất 02 năm kinh nghiệp chuyên môn thuộc lĩnh vực và được đào tạo ít nhất 9 năm trước đó. Hoặc;
• Có bằng đại học chuyên ngành và có tối thiểu một năm kinh nghiệm chuyên môn, hoặc:
• Có bằng sau đại học liên quan (không cần kinh nghiệm).

6. Bằng chứng lý lịch trong sạch

• Giấy xác nhận của cảnh sát quốc gia nước sở tại nơi người nước ngoài đang sinh sống trong 12 tháng qua.
• Được cấp trong vòng 90 ngày trước ngày nộp đơn.
• Ở Việt Nam thường là phiếu lý lịch tư pháp số 02, cần phải hợp pháp hóa và dịch thuật công chứng sang tiếng Bồ Đào Nha hoặc tiếng Anh trước khi nộp.

7. Bằng chứng về phương tiện tài chính trong thời gian lưu trú ở Brazil. Có thể cung cấp báo cáo tài chính ngân hàng 3 tháng gần đây.

8. Bản sao vé máy bay khứ hồi hoặc toàn bộ hành trình của chuyến bay.

9. Bảo hiểm y tế.

Chú ý:

• Các tài liệu nộp cần phải được Chính phủ Brazil công nhận, do đó những tài liệu không phải do Brazil cung cấp cần dịch thuật công chứng sang tiếng Bồ Đào Nha và hợp pháp hóa lãnh sự trước khi nộp.
• Trong quá trình xử lý, nhân viên lãnh sự có thể yêu cầu người xin visa lao động Brazil cung cấp thêm các giấy tờ khác nếu cần.

Bước 3: Nộp hồ sơ

Chi tiết quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin visa tại Đại sứ quán Brazil ở Hà Nội vui lòng đọc hướng dẫn đặt lịch hẹn và xin visa Brazil.

Bước 4: Thanh toán chi phí xin visa lao động, làm việc Brazil

Có nhiều khoản phí liên quan trong quá trình làm thủ tục xin visa đi Brazl mà bạn cần phải chi trả:

• Phí đăng ký xin giấy phép lao động. Mỗi quốc tịch và mỗi loại thị thực có mức giá khác nhau.
• Lệ phí dịch thuật công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự các tài liệu, giấy tờ liên quan.
• Phí xin visa làm việc Brazil tại quốc gia xuất phát của người nước ngoài, dựa vào quốc tịch của người nộp đơn.
• Phí khám sức khỏe.
• Phí làm xử lý nhanh, khẩn trong trường hợp người xin visa nhờ sự trợ giúp từ các công ty dịch vụ.

Tổng chi phí dự trù bạn có thể tốn từ vài trăm Đôla Mỹ trở lên.

Bước 5: Thời gian xử lý

Xin visa đi Brazil lao động, làm việc là một quá trình khá phức tạp, liên quan đến nhiều cơ quan của Chính phủ Brazil. Do đó cả quá trình làm thủ tục xin visa đi Brazil lao động, làm việc thường được tính bằng hàng tháng. Cụ thể:

• Cần tối thiểu từ 30-60 ngày: Xin giấy phép lao động ở Brazil.
• 15-20 ngày làm việc: Xin thị thực làm việc tạm thời tại Đại sứ quán.

Lưu ý quan trọng khi đến Brazil làm việc

• Lao động, chuyên gia người nước ngoài đến Brazil với giấy phép và visa làm việc được cấp phải đăng ký với cảnh sát liên bang trong vòng 90 ngày kể từ ngày Bộ Lao động và Việc làm chấp thuận phê duyệt thị thực.
• Sau khi đã được cấp visa lao động và đăng ký với Cảnh sát Liên bang ở Brazil, cần phải tạo số RNM (Registro Nacional Migratório). Đây là quy định bắt buộc để doanh nghiệp Brazil tuyển dụng người nước ngoài đúng cách.
• Luôn cập nhận các quy định mới nhất của Chính phủ Brazil dành cho người nước ngoài và nghiêm túc tuân thủ chúng.
• Tham khảo chuyên mục Visa đi Brazil để biết thêm thông tin.

Có thể gia hạn thị thực làm việc tạm thời VITEM V không?

Có, với giấy phép lao động và visa làm việc tạm thời VITEM V có thể xin gia hạn thêm 1 lần 2 năm, nhưng bắt buộc cần phải nộp đơn gia hạn trước ít nhất 30 ngày hết hạn của thị thực.

• Sau 02 năm người lao động có thể nộp đơn xin visa làm việc dài hạn.
• Sau bốn năm người lao động đó có thể nộp đơn xin thường trú Brazil.

Chú ý: Trong thời gian làm việc, người nước ngoài thay đổi chủ lao động mới, cần phải nộp đơn xin cấp giấy phép lao động và thị thực lao động mới.

Quá trình xin visa làm việc tại Brazil có thể bắt đầu nếu bạn đang ở Brazil bằng visa du lịch, công tác ngắn hạn không? Mọi thắc mắc hãy liên hệ với hỗ trợ 0917 163 993 – 0904 895 228 để được tư vấn và cung cấp thông tin chính xác. Greencanal trợ giúp hoàn thành mọi thủ tục để bạn có thể bắt đầu chuyến đi nhanh nhất có thể.